ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးအား ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း
Recruitment Process Outsourcing (RPO) ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီများသည် အလားလာရှိသော လာရောက်လျှောက် ထားသူများကို ခန့်ထားနိုင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးအား (သို့မဟုတ်) တစ်စိတ် တစ်ပိုင်းအား ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းထံသို့ လွှဲပြောင်း၍ ဝန်ဆောင်မှုအားရယူခြင်းဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ RPO ဝန်ဆောင်မှုသည် အလားအလာရှိသောဝန်ထမ်းများကို ရရှိနိုင်ရန်အတွက် ဆွဲဆောင်ရန်ခက်ခဲ သည့် တင်းကျပ်သောလုပ်သားစျေးကွက်တွင် ကြုံတွေ့ရနိုင်သောပြဿနာများအတွက် မတူညီသော ရှု့ထောင့်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အာရုံစူးစိုက်မှုများဖြင့် အကောင်းဆုံးသောဝန်ဆောင်မှုကိုပေးစွမ်းနိုင်ပြီး၊ တစ်ချိန်တည်းတွင်ပင် HR များအား ဌာနတွင်းအခြားအလုပ်များကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ရန်အတွက် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ဝန်ဆောင်မှုအား အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သတ်၍ ကုန်ကျစရိတ်များလျော့ချနိုင်ပြီး၊ အချိန်ကုန်သက်သာစွာဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လျှောက်ထားသူများ ကိုရရှိနိုင်ပါသည်။
How we can help to shoulder your recruitment process?
- ခေါ်ယူလိုသည့်ရာထူးအတွက် အလုပ်တာဝန်သတ်မှတ်ချက်များအား ပြင်ဆင်ပေးခြင်း
- လိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသော လျှောက်ထားသူများအား ရရှိနိုင်ရန် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုအား ကြေညာပေးခြင်း
- လျှောက်ထားသူများထဲမှ ကိုက်ညီသော ဆန်ခါတင်လူစာရင်းအား ပြုစုပေးခြင်း
- လူတွေ့စစ်ဆေးပေးခြင်း
- သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်များအား စစ်ဆေးပေးခြင်
- အလုပ်အပ်နှံသူနှင့် နောက်ဆုံးလူတွေ့စစ်ဆေးမှု အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်အား စီစဉ်ပေးခြင်း
- အလုပ်အပ်နှံသူကိုယ်စား လစာညှိနှိုင်းပေးခြင်းနှင့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းပေးခြင်း
- အလုပ်ထောက်ခံချက်များအား စစ်ဆေးပေးခြင်း
- အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်စာချုပ်အား ချုပ်ဆိုပေးခြင်း
- ဝန်ထမ်းသစ်များအား လုပ်ငန်းခွင်သို့ မိတ်ဆက်ပေးခြင်း
How we can help to shoulder your recruitment process?
- ခေါ်ယူလိုသည့်ရာထူးအတွက် အလုပ်တာဝန်သတ်မှတ်ချက်များအား ပြင်ဆင်ပေးခြင်း
- လိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီသော လျှောက်ထားသူများအား ရရှိနိုင်ရန် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များတွင် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုအား ကြေညာပေးခြင်း
- လျှောက်ထားသူများထဲမှ ကိုက်ညီသော ဆန်ခါတင်လူစာရင်းအား ပြုစုပေးခြင်း
- လူတွေ့စစ်ဆေးပေးခြင်း
- သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်များအား စစ်ဆေးပေးခြင်
- အလုပ်အပ်နှံသူနှင့် နောက်ဆုံးလူတွေ့စစ်ဆေးမှု အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်အား စီစဉ်ပေးခြင်း
- အလုပ်အပ်နှံသူကိုယ်စား လစာညှိနှိုင်းပေးခြင်းနှင့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းပေးခြင်း
- အလုပ်ထောက်ခံချက်များအား စစ်ဆေးပေးခြင်း
- အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်စာချုပ်အား ချုပ်ဆိုပေးခြင်း
- ဝန်ထမ်းသစ်များအား လုပ်ငန်းခွင်သို့ မိတ်ဆက်ပေးခြင်း